أصدرت منظمة “نقابة” العمال الوطنية في الولايات المتحدة الأمريكية قراراً يمنع فيه أي شركة من طرد موظفيها بسبب استخدامهم لموقع التواصل الاجتماعي “فيسبوك“.
القرار الذي أصدر قال أنه ما دام الموظف يستخدم الفيسبوك في مصلحة العمل فغير مسموح طرده .
جاء هذا القرار رداً على إحدى الشركات الغير ربحية ، حيث قامت بطرد موظف لنشره تعليقات على الفيسبوك ينتقد فيها شريكه في العمل لأنه لا يشاركه العمل خارجاً، و أثار هذا التعليق العديد من المشاكل مما أجبر الشركة على طرده إلا أن القرار الأخير أجبر الشركة على إعادته للعمل .
